让诚信应考全覆盖、无禁区、零容忍

本篇文章1283字，读完约3分钟

学术造假不仅影响科学的健康发展，也影响公众对科学研究的信任；在各方的努力下，考试和选拔已经成为当今中国相对公平的土壤之一。但是考试作弊不仅挑战了公平正义的社会原则，也严重触犯了法律。

今年以来，国家人事考试局会同公安等部门，在全州范围内开展了考试作弊专项整治，确保诚信考试全覆盖、无禁区、零容忍。

考场作弊，7人被处理

只能凭身份证原件和准考证入场；入场需要两级安全检查；不能携带文具，不能佩戴金属饰物，甚至连水杯都要放在考场的指定位置。这是今年我们州公共机构考试的严格规定。在组织者和考生的眼里，这次考试被认为是历史上最严格的裸考。

即使在如此严格的规则下，还是有人逆风作案。

姚考生:你违反了《恩施州2018年事业单位公开招聘违纪行为处理条例》(人力资源和社会保障部令第35号)第六条第(一)项的规定，导致考试成绩无效。对决定不服的，可以在接到决定之日起60日内申请行政复议，也可以在接到决定之日起6个月内提起行政诉讼。这是今年关于处理事业单位公开招聘工作人员违纪违规问题的书面决定。本次招聘考试中共发布了七项类似的待遇决定。

根据情况，国家人事考试局分别处理了6名考试结果无效的人员，并将他们记录在公共机构公开招聘候选人的信用档案中，记录期为五年一人。

虽然考试不是选拔人才的唯一方式，但它是一种相对公平的方式，所以我们对作弊一直是零容忍的，我们不能让作弊动摇公众对考场诚信的信心。国家人事考试研究所相关负责人表示。

组合拳净化考试环境

今年以来，国家人事考试局紧紧跟随省级人事考试局建设全国一流考试机构的步伐，以服务社会、服务考生为宗旨，以安全考试、公平考试、规范考试、科学考试为目标，创新工作措施，认真履行职责，认真履行职责，严肃考试纪律，净化考试环境。

今年以来，州政府高度重视人事考试，特别是对本州事业单位工作人员的公开招聘笔试。5月3日，州政府专门组织召开了笔试联席会议，副省长蓝海涛出席会议并亲自担任笔试领导小组组长。据负责人介绍，考试期间，蓝海涛亲自到各考点检查考试工作，联席会议全体成员密切沟通，积极配合，共同维护一个安全、公平、公正的考试环境。

为了严格控制考试，净化考试环境，今年学院为考生购置了470台金属探测器、200台屏蔽仪器和18000套考试设备，增强了考场的反作弊能力。

鉴于公共机构招聘笔试和二级建造师考试，学院注重创新工作措施，防止高科技作弊。规定考生只能携带规定的物品进入考试中心大楼，所有考生都要经过金属探测器的双重安检，以检查高科技作弊的隐患。

同时，学院还坚持严格考试要求与热情服务并重的原则，全方位、多方式广泛宣传考试工作，促进安全、公平、公正的考试环境建设，帮助考生服务能力建设，为考生提供便捷、舒适、贴心的服务。如候选人旅行住宿安排的特殊提示、安全预防措施、安全预防措施等。；为确保大部分考生顺利到达各考点进行考试，医院联系恩施公交公司，调整部分公交线路通过各考点的时间，增加班次；快速报告考试中出现的先进人物和典型事例。

据悉，今年的学科候选人与往年相比大幅减少，二级建造师考试试卷的零相似率位居全省第二。