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最近,根据几个研究机构发布的最新数据,今年前两个月,碧桂园的总销售和土地收购量在业内排名第一。其中,碧桂园以13亿元的销售额领先排名第二的万科,销售额达872亿元,位列十大房企之首。

碧桂园主席避谈房地产 连续4年建言推进职业教育

随着业绩的快速增长,碧桂园的掌门人杨国强也成为外界关注的焦点。

然而,与其他房地产老板不同,全国政协委员杨国强连续四年提交与房地产无关的提案。在2017年的全国“两会”上,杨国强的提案是“关于推进职业教育扶贫开发的议案”,这是杨国强连续四年提交的提案。

碧桂园主席避谈房地产 连续4年建言推进职业教育

杨国强在建议中指出,中国目前正处于城市化和工业化的转型期,对各类技能型人才的需求很大,对技能要求较低的服务性劳动者也很多。职业教育应该大有用处。然而,总的来说,职业教育仍然是教育体系中的一个薄弱环节,其发展受到许多内外制约因素的影响。如果它不能解决自己的困难,它在摆脱贫困中的“教人捕鱼”的作用就无法讨论。

碧桂园主席避谈房地产 连续4年建言推进职业教育

因此,为了促进职业教育的发展和扶贫,杨国强提出了以下建议:

首先,政府政策和财政支持。国家动用了大量资源,出台了许多政策来帮助穷人,但最重要的是通过教育来帮助穷人,这可以切断贫困的代际传递。建议政府财政资金可以倾斜,以满足职业教育的需要,这也是社会的公平正义和教育的平等。政府曾经有家电下乡补贴,节能汽车补贴等等。它还应该能够资助贫困地区的贫困儿童接受职业教育,使贫困儿童不仅能够读书,而且能够读好书,接受高质量的职业教育。

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第二,校企联合办公,准确就业。国家应出台政策,支持和鼓励有条件的龙头企业开办职业教育。教育部简化了企业参与职业教育的审批程序,鼓励和支持优秀职业教育教师流向民办职业学校。同时,企业经营职业教育。一方面,雇主,尤其是成熟的工业企业,最清楚各级各类专业岗位的人才素质要求或标准。另一方面,校企联合办公室为企业提供技术和工艺支持,帮助企业培养实用技术人员。它不仅解决了企业的迫切需求,而且有效地解决了贫困人口或农村剩余劳动力的就业问题。

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第三,因材施教,把职业教育送到农村。重视贫困家庭成员的技能培训。来自贫困家庭的孩子可以在高中学习,但是他们不能在学校学习。应该根据他们的需要教他们掌握一种或多种摆脱贫困的技能。采取现场培训、指导培训、函授、信息培训或集中培训等多种方式,提高精准扶贫到户供养家庭的能力。对有劳动力的困难家庭进行种植、畜牧业和养殖方面的技能培训。有智力的给予农村电子商务、特殊培养等技术培训。特别是随着“二胎政策”的放松,在农村地区对有一定教育基础的妇女进行保姆和生新月功能的培训,可以使她们的收入翻一番。

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